Les ressources humaines au cœur de l’entreprise
Plus que dans n’importe quel autre domaine d’activité, dans les biotechnologies, les ressources humaines constituent l’un des principaux leviers de création de valeur. C’est la raison pour laquelle nous avons mis en place un ensemble de mesures afin de permettre à nos collaborateurs de s’épanouir et ainsi de mieux contribuer aux succès de nos activités. Parmi ces mesures, nous vous offrons ci-dessous une liste non exhaustive des éléments qui vous permettront de mieux mesurer la qualité de vie à Hybrigenics et l’attention que nous portons à nos collaborateurs :
> Nous offrons une rémunération fixe et variable compétitive qui, en fonction de vos compétences individuelles, peut être complétée par des actions gratuites. Nous avons mis en place un suivi personnalisé et annuel des objectifs de chaque collaborateur ainsi qu’une évaluation annuelle. > Nous avons mis en place une politique de communication interne afin que tous les collaborateurs puissent se sentir impliqués dans la vie de l’entreprise en dehors de leur activité propre. Cette communication interne comprend entre autre des réunions thématiques pour une meilleure compréhension des différents métiers et services, un journal de l’entreprise : la lettre Interaction, et un intranet très opérationnel. > Nous facilitons et encourageons la mobilité entre les disciplines et les activités de l’entreprise. Vous êtes chercheurs, nous pouvons vous offrir des opportunités en marketing ou en business development. > Nous travaillons dans un environnement très international, qu’il s’agisse des clients, des actionnaires ou des compétiteurs, tout l’environnement de l’entreprise est ouvert sur l’Europe, les USA et l’Asie. A ce titre, nous privilégions le recrutement de salariés qui se sentent à l’aise dans un environnement international et donc ouverts sur les cultures étrangères. > Chez Hybrigenics vous êtes certains d’être entourés de collègues souvent passionnés et dans un environnement intellectuel très stimulant. Les équipes sont composées de chercheurs, d’ingénieurs et de collaborateurs aux expertises variées et complémentaires. > Nous avons fait le choix en 2001 de nous installer à Paris dans un bâtiment entièrement rénové et dédié aux travaux de recherche et de développement. Spacieux, clair et fonctionnel il est de plus bien desservi par les transports en commun et jouit de la proximité du parc Montsouris.
Profil des collaborateurs que nous recherchons :
Nous recherchons des collaborateurs très motivés qui disposent d’une expertise ou d’un savoir-faire en management reconnu, d’une grande faculté d’adaptation et d’un sens aigu du travail en équipe. Vous souhaitez nous rejoindre, faîtes nous parvenir une lettre de motivation, un curriculum vitae et des références par e-mail à
Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir
. Les candidats sélectionnés seront inviter à passer des entretiens individuels avec deux ou trois collaborateurs clés et le Responsable des Ressources Humaines le même jour afin de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.
|
